基汀对(dui)自己(ji)的思路进行解释:我最(zui)开(kai)始考虑的和你一(yi)样(yang),认为一口气把这(zhe)件事做成最(zui)好,但(dan)仔(zai)细考虑之后,又发现这(zhe)样(yang)并不(bu)可行。我(wo)们究竟要(yao)培训(xun)多少学员(yuan)?这(zhe)是个未知(zhi)数,总(zong)之最起码几百。可依(yi)我们的(de)能力一口气培(pei)训几百人,培(pei)训时(shi)间(jian)是得到保障了,培训(xun)质(zhi)量(liang)又该(gai)怎么维持一个(ge)合格的程(cheng)度?
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