领导对下属(shu)的长处和优(you)点表(biao)示欣(xin)赏和肯定,仅(jin)凭几(ji)句赞美之辞(ci)于(yu)口(kou)头上是不够的,还要有实(shi)际行(hang)动(dong),也就是要关心和体贴(tie)下(xia)属,让(rang)他觉得他受(shou)到了(le)尊重和爱护,觉得他(ta)一(yi)直都(dou)在(zai)你(ni)心(xin)目中是一个重(chong)要(yao)角『色』,这(zhe)样才能激励他对工作更加努力,对你(ni)更加尊重,死心(xin)蹋地地与你共处。
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