赞美(mei)下属的语(yu)言不啻(chi)于给下属的永久礼物(wu),但(dan)决不能只是(shi)几句空泛的大话(hua)。比如,当一位下级在困难的条(tiao)件下攻关了某个(ge)重(chong)要的项(xiang)目后(hou),领导者如果这样衷(zhong)扬(yang):"世上无难(nan)事,只(zhi)怕有心(xin)人(ren)。海阔凭鱼(yu)跃,天高任鸟飞,xx同志的(de)行动(dong)充(chong)分体现了(le)新时(shi)期青年的拼搏意识和革命英雄(xiong)主(zhu)义!"这(zhe)样的赞(zan)语似乎要(yao)追求那种宏阔气派的(de)效(xiao)果,但适得其反,还不如赞美一下(xia)这项(xiang)技术的用(yong)途(tu),影响等等方面让人感(gan)到(dao)要贴,恰(qia)当(dang)。
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