《人人干人人操导航》

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有这(zhe)样一(yi)个例子：一个人很(hen)不满(man)意(yi)自(zi)己的工(gong)作，忿忿地对朋友说："我的老板一(yi)点(dian)也不把我放在眼(yan)里，改天我要(yao)对他拍桌子，然后群职不干(gan)。""你(ni)对那家(jia)贸易公司(si)完全清楚了吗?对(dui)于他们做国际贸易的窍门完全搞(gao)通(tong)了吗?"他(ta)的朋友(you)反问。"没有(you)!""君(jun1)子报仇(chou)三年不晚，我(wo)建议你好好(hao)把他(ta)们的贸易(yi)技巧，商业文书和公司组(zu)织(zhi)完全(quan)搞通，甚至连(lian)怎么(me)修理影印(yin)机的小故障都学(xue)会，然后(hou)辞职不干。"他的朋友(you)建议，"你用(yong)他(ta)们(men)公司做免费(fei)学习的地方，什(shi)么东西都通了之(zhi)后，再一(yi)走了之(zhi)，不是(shi)既出了气，又有许多收获(huo)吗?"那(na)人听了，从(cong)此便默记偷学(xue)，甚至(zhi)下班(ban)之后(hou)，还留在办公室(shi)研(yan)究写商业文书的(de)方法。一年之后，那(na)位朋友再次问(wen)到他(ta)时，他说："老(lao)板(ban)对(dui)我刮目相看，最近总(zong)是委(wei)以重任，又升官又加薪，我已(yi)成为(wei)公司(si)的红人(ren)了!""这是我早(zao)就料到的!"他的朋友笑着(zhe)说(shuo)："当(dang)初(chu)你的老板(ban)不重视你(ni)，是因为(wei)你的能力不(bu)足，却又不努(nu)力学习(xi)，而(er)后你(ni)痛下苦功，日(ri)渐提高，当然(ran)会令他(ta)对你刮(gua)目相看。"