怎(zen)样要求别人,怎样(yang)要(yao)求自己(ji),这(zhe)是一个做人的态(tai)度(du)与原则问题。人在交往中(zhong)产(chan)生矛盾恩怨,工作中发生缺点错误,总有自己和别人(ren)两(liang)方面的原(yuan)因。解决矛盾,克服缺点(dian)错误,需要从自(zi)己和(he)别人两(liang)方面找原因,严格(ge)要求自己,主动承担自(zi)己的(de)责(ze)任。如果(guo)只看到(dao)别人的(de)问题(ti),看不(bu)到自己(ji)的问题(ti),只(zhi)要求(qiu)别人(ren),不(bu)要求自己(ji),矛盾和问(wen)题就(jiu)永远不(bu)能解决,甚至(zhi)有(you)时候会使矛盾更(geng)加(jia)激化。
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