工作的积极『性(xing)』来(lai)源于物质和精神(shen)的(de)满足(zu)。如今生活水(shui)平普遍提(ti)高,物质(zhi)满(man)足已(yi)基(ji)本(ben)不是问题。员工(gong)期(qi)待解决的(de)是怎样(yang)实(shi)现自己(ji)的精(jing)神满足。领导的赞扬是员工精神(shen)满(man)足的(de)重要(yao)方面,对员工(gong)的激励作用非(fei)常的强大(da)。问题是(shi)作为领导的你(ni),你知(zhi)道(dao)该称赞哪个员工,这个员工需要(yao)什么(me)样的称(cheng)赞吗?倾听部(bu)下的谈话,可以帮助(zhu)你(ni)解答这个问(wen)题。
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