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毫无疑问，任何(he)一个(ge)上司之(zhi)所以(yi)成为你(ni)的领导，就说明他(ta)有(you)很强的组织(zhi)和(he)领导(dao)能力，在(zai)组织(zhi)阶(jie)层里爬(pa)升(sheng)得越高，就越是经过重重挑选。因此，这些上(shang)司(si)的心里(li)就会很自(zi)然地产生一种优(you)越感(gan)。他们的自尊心也就进一(yi)步(bu)增强，对民能力(li)充满自(zi)信，且引以为傲。于是，在下属面前，他(ta)们(men)就有一种权威感(gan)，而这(zhe)种(zhong)权威感是(shi)建立在"下属(shu)比自(zi)己(ji)低(di)一截"的(de)基础上(shang)的。一旦这个基础(chu)动摇了，那他就会十分敏(min)感地觉(jiao)察(cha)到(dao)自己的(de)权(quan)威(wei)受到(dao)威胁，有必要(yao)采(cai)取(qu)措施来维护。于是，上司对(dui)下(xia)属就有(you)了戒(jie)备之心(xin)，这样(yang)的下属(shu)是(shi)不会受到上司的重用的。