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既然(ran)领(ling)导对下属已经信任，彼此都心知肚(du)明，去你的(de)矛盾(dun)吧(ba)!给(gei)一点权力给你，这比加薪水意(yi)义深远(yuan)多了。有才能(neng)的下属(shu)在得(de)到权(quan)力的光(guang)顾之前(qian)，一(yi)般都会有怀才不遇的感(gan)伤，或得(de)权力以后，他们一刹问暴发出来的能(neng)量会让信任(ren)他的人感到有点意(yi)外，但是这是(shi)非(fei)常(chang)正常(chang)的，司各特爵(jue)士说(shuo)："获(huo)得引导而无虞(yu)『迷(mi)』路的人，可以(yi)放(fang)心大胆地冒(mao)险前行。"