剧情简介
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5、尽量多与(yu)一线人员沟通(tong)，使(shi)一(yi)线业(ye)代的问题和(he)建议第一时(shi)间(jian)内(nei)让(rang)管理者获知(zhi)，每一个(ge)问(wen)题和(he)建议都认真阅读尽量(liang)作出负(fu)责任的回应，人人都有发(fa)言的欲望，只要你(ni)能认真对待下属的发言(yan)，等(deng)于你(ni)的脑力和耳目扩(kuo)大几倍(bei)。
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