这里所(suo)说的"烧冷灶"赋(fu)予了新(xin)的内容,指(zhi)的(de)是(shi)一切从头开始,从(cong)小事做起。尤(you)其是对公司(si)的新职员来说,这一(yi)点十分必要(yao)。因为经理对(dui)新来的员工(gong)了解不(bu)深,他不可能一开(kai)始就对你(ni)委(wei)以重任(ren),他需要在实践中检验你(ni)的能力,而(er)这个实践(jian)就是一(yi)些平凡、锁碎的小(xiao)事,这个实(shi)践(jian)也是你得以攀(pan)升的一根救命草。经理的目的就(jiu)是通过观察你对这些(xie)小事的(de)处理(li)来(lai)看你这个人的,然后再决定值(zhi)不(bu)值得(de)委(wei)以(yi)重(chong)任(ren)。因此,这个时(shi)候,你(ni)必须(xu)认真(zhen)对待,一(yi)丝不苟,不要因为大才小用而耿耿于怀,也不(bu)要因(yin)为(wei)才高而小瞧这(zhe)些工(gong)作以至(zhi)产生浮(fu)燥心理,这些都是(shi)不(bu)可取的(de),唯有(you)保持(chi)平静才是(shi)正确(que)的心态,才能赢得经理的赞(zan)美和重(chong)视。
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