工作的积(ji)极(ji)『性』来(lai)源于物(wu)质和精神的满(man)足(zu)。如今(jin)生(sheng)活水平(ping)普遍提高(gao),物质(zhi)满足已基本不(bu)是问题。员(yuan)工期待解(jie)决(jue)的(de)是(shi)怎样实(shi)现自己(ji)的精神满(man)足。领导的(de)赞扬是员工精神满足的(de)重要方面,对员工的激励(li)作(zuo)用非常的强大。问(wen)题是作(zuo)为领(ling)导(dao)的(de)你,你知(zhi)道该称赞哪个员工(gong),这个员(yuan)工需要什么样的称(cheng)赞吗?倾听部下的谈话,可以帮(bang)助你(ni)解答这(zhe)个(ge)问题。
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