要做到相信别(bie)人,克服(fu)社交中的猜疑之心,也绝(jue)非易事(shi)。首先,需要培(pei)养理智(zhi),切忌(ji)感情用事(shi)。当对某人(ren)有猜疑(yi)倾(qing)向(xiang)时,应(ying)该督促自己(ji)去寻找(zhao)证据。如果(guo)疑(yi)点(dian)很(hen)多,证据确凿、实在,就应以诚(cheng)恳的态度,鼓足勇(yong)气找对方坦率交换意见(jian)。如果证据不足,主观猜测对(dui)方,甚至(zhi)带(dai)有(you)很强的想象『色』彩,你就该尽快(kuai)否(fou)定自己的猜疑,告诉自己,不要想得(de)过多,别把人想(xiang)得过(guo)坏等等。其次,主动去知人(ren)知己。同事(shi)之间的(de)猜疑有时是(shi)在相互不了解(jie)的条(tiao)件(jian)下(xia)产生(sheng)的(de)。如果一个(ge)人能够(gou)在短时间内(nei)认真观察他人,了解他人,把握其『性』格(ge)特(te)征(zheng),处事方法(fa)等,就不易(yi)无(wu)端去怀疑(yi)他人。比如,知道(dao)某人(ren)为(wei)人正直、诚恳、极端厌恶说别人坏话,就不应怀疑(yi)他在(zai)背后捣鬼。当然(ran)正确估计出自己(ji)在(zai)周围同事中(zhong)的(de)地位,以及留给别人的(de)印象后,也不会随意猜(cai)疑别人(ren)是否(fou)跟自己(ji)过(guo)不去(qu)。只有(you)对彼(bi)此的为人充(chong)分(fen)了解(jie)后,才(cai)会杜绝不(bu)信(xin)任的(de)产生。还有,就(jiu)是不(bu)轻(qing)听轻信流言,对小道消息或通过不(bu)正(zheng)当(dang)渠道传来(lai)的,似是而(er)非的信(xin)息,只能(neng)抱着参考的态度听,不(bu)能以此作为判断(duan)依据,一定要避免(mian)偏听(ting)偏(pian)信,才不(bu)会引起(qi)误会(hui)和猜(cai)疑。
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