虽然(ran)制定短期目标一直(zhi)是经(jing)营(ying)的(de)主(zhu)要策略,但是(shi)大家仍然不太懂得(de)如何制定目标。著名成功学家希尔认为,"短期(qi)目标(biao)"是(shi)一种独特(te)的(de)工具(ju),它是意义(yi)和行动的桥梁(liang)。它(ta)捉住你热切的(de)期望,把它们(men)变成计划的原料(liao)。短期目标(biao)界定什么(me)重要,什(shi)么不重要(yao),而且它使我们(men)集中力量努力完成每(mei)一(yi)阶(jie)段的目(mu)标。短期目标是(shi)动用人力去完成特殊结果(guo)的基本工具。希尔(er)说(shuo):"制定短(duan)期目标,正(zheng)是对(dui)慢(man)工出细活这一铁律的印证(zheng)。"由于工作(zuo)堆积如山,非得马(ma)上动手,否(fou)则赶不(bu)完,于(yu)是有(you)人竖立了(le)一个牌子,提醒自(zi)己:"现在就做(zuo)!"其实,匆匆(cong)忙(mang)忙不见(jian)得(de)能够把事情办(ban)好,最好还是先坐下来,养养神,放(fang)松情(qing)绪。能(neng)够(gou)想一想(xiang)智(zhi)者的(de)想(xiang)法,就更有好处。希尔劝(quan)导人们(men)说(shuo):"有短期目(mu)标(biao)的(de)人,比轻(qing)率行(hang)事的人更明智。"
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