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知识(shi)经济是一种新型的(de)经济(ji)，它需要的人才也应该是一种新(xin)型的人才，这种人才具有很强的创新能力。21世(shi)纪更(geng)注重(chong)能力，漠(mo)视(shi)职位。由(you)于公司等级制度的(de)崩溃和组织(zhi)间界限(xian)的消失(shi)，工(gong)业(ye)时代的优(you)越『性』便(bian)成了(le)时(shi)代的障(zhang)碍。明天的(de)技(ji)术不再需要数百万(wan)粗通(tong)文化(hua)的人在一起干不断(duan)重复的工作，不(bu)再需要(yao)怕(pa)丢了(le)饭碗(wan)而惟(wei)命(ming)是(shi)从的人(ren)，而是需要能(neng)够当(dang)机立断的人(ren)，能够(gou)在新(xin)的环(huan)境里(li)迂回前进(jin)，还要敏于(yu)发(fa)现(xian)迅速变化的(de)现实(shi)中(zhong)的新(xin)规律。这就(jiu)是适应和创造的(de)能力。知识经济时代需要这样(yang)的创造『性』思想深入骨髓的人。