另外,在下属当中难(nan)免有一(yi)些不容易相处的人,他们本身对上司就有一种抵抗心理(li),或(huo)许(xu)还有一些破坏行为(wei)。对这(zhe)些(xie)下属,作为(wei)上司应该(gai)"晓之(zhi)以(yi)理,动之以(yi)情(qing)",用自己(ji)的(de)真心去感化他,这种(zhong)"情"与(yu)"理"的渗透(tou)是(shi)融合之(zhi)美的升(sheng)华。情感是生命的总开关,任何顽固(gu)不化的(de)人(ren)都(dou)经不起(qi)真情的(de)冲击(ji)。
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