《天天做天天爽天天干》

【天天做天天爽天天干】

5.放权让部属们各(ge)司其职去工作，同时加大培(pei)训(xun)力(li)度，密切关注事态发展(zhan)，多沟通、多(duo)鼓(gu)励，初(chu)期(qi)也许会出(chu)现庇漏，但只要(yao)不(bu)是工作态(tai)度(du)问(wen)题(ti)，且(qie)结果无(wu)伤大雅，最好少斥责(ze)，多在事后的培(pei)训、检点、沟通上下(xia)功夫，使其感(gan)到(dao)足够的自主空(kong)间，从而真(zhen)正激发(fa)其责(ze)任心、成就感和积极性。