恃才(cai)傲上者(zhe)一个普(pu)遍的(de)心理特(te)征就是:看不起领导的能(neng)力,认为自己处处都(dou)比他强(qiang),对其(qi)集合百般挑(tiao)剔,不愿用心去落实,敷衍了事。还到处(chu)夸下(xia)海口:"如果我是x长,我就……。"这种(zhong)人存在感动组织中(zhong),势(shi)必涣散人心,瓦解斗志(zhi),成(cheng)为(wei)领(ling)导的眼中钉(ding)、肉中(zhong)刺。加上这样的(de)下属聪明过度(du),看事清楚又爱卖弄(nong), 肯定(ding)不愿亲近(jin)他,更(geng)不(bu)愿把(ba)重(chong)要(yao)任务交(jiao)给他去完成。试想想(xiang),这样的人以后的(de)日子会好过吗(ma)?他既然(ran)对上司都那样大(da)夸海口,对同事(shi)就更不放(fang)在眼里了,他在(zai)同事中肯定孤掌难(nan)鸣,没(mei)有人愿(yuan)意和他(ta)交往的(de),所以(yi)说,做(zuo)人还(hai)是不要太张扬(yang)的(de)好,以稳求(qiu)进才是(shi)升职加薪的法(fa)宝。
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