作为一个才能出众(zhong)的下属,有必(bi)要(yao)了解上司这种心理。在(zai)与上(shang)司(si)的交往中,千万不能恃才傲(ao)物,应(ying)该有所(suo)收(shou)敛,做到锋(feng)芒『露』而不毕(bi)。一旦过于积极地追求表(biao)现,将(jiang)会(hui)给上司带(dai)来(lai)压(ya)迫感,使(shi)其显(xian)得坐立(li)不(bu)安,这样,上下(xia)级的(de)关系就(jiu)会紧张起来,可能(neng)断送(song)自己的升(sheng)级(ji)前(qian)途,而(er)且,一(yi)旦(dan)上司把(ba)你当成敌人或竞争(zheng)对手(shou)时(shi),你的(de)职位恐怕(pa)也就不保了。所以,聪明的下属总(zong)是力求避免功高(gao)盖(gai)主。
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