另外,一个坦(tan)诚(cheng)的领导者,他的所(suo)作所为不是只(zhi)流于表面(mian),而(er)是以(yi)自己的实际(ji)行(hang)动来(lai)表达(da)自己(ji)的真心。对待下属(shu)的功劳,不仅(jin)仅做形式上的奖(jiang)赏(shang),有(you)心无心地说(shuo)几句赞扬的话(hua),而是要下属真真切切地(di)感(gan)受到确实(shi)自己的(de)劳(lao)动有了回(hui)报。
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