剧情简介
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管(guan)理业(ye)务人员素质高，有(you)明确的分工、管理制度，薪(xin)资考(kao)评制度，执(zhi)行(hang)到(dao)位(wei)，业(ye)务人员纪律(lv)性强，效率高。较好一(yi)般(ban)较(jiao)差原始(shi)管(guan)理，业务不服(fu)从管理，效率低
剧情简介
管(guan)理业(ye)务人员素质高，有(you)明确的分工、管理制度，薪(xin)资考(kao)评制度，执(zhi)行(hang)到(dao)位(wei)，业(ye)务人员纪律(lv)性强，效率高。较好一(yi)般(ban)较(jiao)差原始(shi)管(guan)理，业务不服(fu)从管理，效率低
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