剧情简介

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所以说,对这种(zhong)不知底(di)细的(de)求职者,不能草率录(lu)用,一(yi)定(ding)要采取谨慎的态(tai)度,否(fou)则很可能在原(yuan)有员工那里失(shi)去人心,得(de)不偿失。

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