二(er)战后(hou)受经济(ji)危机的影响(xiang),日本失业(ye)人(ren)数陡增,工(gong)厂(chang)效益也(ye)很(hen)不景(jing)气。一(yi)家(jia)濒临(lin)倒闭的食品(pin)公司为了(le)起死回生,决定裁员三分(fen)之一。有三(san)种人名列其(qi)中:一种是清(qing)洁(jie)工,一种是司机,一(yi)种是无(wu)任(ren)何(he)技术(shu)的仓管人(ren)员。三种人加起来有(you)30多名。经理找(zhao)他们谈话,说(shuo)明了裁员(yuan)意图。清洁工(gong)说:我(wo)们(men)很重(chong)要(yao),如果(guo)没有我(wo)们打扫卫生,没有(you)清洁优美、健康有序(xu)的工作环境,你们怎么会全身心投(tou)入工作?司机(ji)说:我们很重(chong)要(yao),这么多(duo)产品没有司机怎能迅速(su)销(xiao)往市场?仓管人(ren)员说(shuo):我们很重要,战争刚刚过去,许多人挣扎在饥饿(e)线上,如果没(mei)有我们(men),这些(xie)食品岂不要被流浪街头的(de)乞丐(gai)偷(tou)光?经理觉得他们说(shuo)的话都很有道理,权衡再(zai)三(san)决定不(bu)裁员,重新制定(ding)了管理策略。最后(hou)经理令(ling)人在厂(chang)门(men)口悬(xuan)挂(gua)了(le)一块大(da)匾,上(shang)面写着:我(wo)很重要。每(mei)天当职工(gong)们(men)来上班,第一眼看到(dao)的便(bian)是我很重要(yao)这4个(ge)字。不管一线职工(gong)还是白(bai)领阶层,都认为领导很重视他们(men),因此工作(zuo)也很卖命。这句话调(diao)动了(le)全(quan)体(ti)职工的积(ji)极(ji)『性』,几年后公(gong)司迅速崛起,成为日(ri)本有(you)名的公司之(zhi)一。
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