关(guan)现实生活中,像这样自(zi)高自大(da)、自吹(chui)自(zi)擂而(er)事业(ye)不顺(shun)的人并(bing)不罕见。有这(zhe)样一(yi)个例子(zi),主(zhu)人公才智和能力(li)都是一流的(de),只(zhi)是(shi)有些锋(feng)芒毕『露』,恃才放旷(kuang),结果不能与人处好关系,工作换了一次(ci)又一次。他在大学中(zhong)是系学生会『主席』,毕(bi)业后被(bei)推荐(jian)到某(mou)国家部委机(ji)关工作(zuo)。工作不到(dao)半(ban)年(nian)就(jiu)"不堪忍受无能小(xiao)人的妒忌和排挤(ji)"辞职到一家电(dian)器(qi)公(gong)司(si)工作(zuo),开始似乎很(hen)顺利,很快就在一(yi)个场合(he)一(yi)鸣惊人,赢得老总(zong)的赏(shang)识,半年(nian)不到(dao)就被破格(ge)提升为(wei)部门经理,在宴(yan)请亲朋好(hao)友时(shi)放出话说:"再过半年,老(lao)总的位子(zi)就是我(wo)的了。"结果(guo),这话被老总知道了,于是以一个(ge)"莫(mo)须有"的罪名(ming)把他辞退了,他坐"第一把交椅的(de)梦就这样破(po)灭了。在那以后的三年时间(jian)内(nei),他又(you)先后换(huan)了两家公司(si),原因都是(shi)遭遇了"无(wu)能(neng)的(de)小人(ren)"。在现在供(gong)职(zhi)的公(gong)司里,他们干得不怎么(me)舒心(xin),整天抱怨(yuan)得不(bu)到(dao)上司(si)的(de)重用。原来,这家公司的老板通(tong)过与他接(jie)触,知道(dao)他(ta)很有才,但却恃才放旷。因此(ci),就给他安排在一个适合(he)他(ta)的部门(men),对(dui)他(ta)不(bu)冷不热(re),既不(bu)提职又(you)不加薪。据说这(zhe)还是因为这位上司很爱才,要(yao)不然,早就炒他(ta)鱿鱼了(le)。
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