剧情简介
【日本天天爽】
5、尽(jin)量多(duo)与(yu)一线人员(yuan)沟通，使(shi)一线业代的问题和(he)建议(yi)第一时(shi)间内让管理者获知(zhi)，每(mei)一(yi)个问题和建(jian)议都认真阅读(du)尽量作出负责任的回应(ying)，人(ren)人(ren)都有发言的欲望，只要(yao)你能(neng)认(ren)真对(dui)待下属的发言，等(deng)于你的脑(nao)力和耳目扩大几(ji)倍。
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