《桃色伊人网站》

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在办公(gong)室中，偏见是很(hen)容易(yi)滋(zi)生(sheng)的，一(yi)般偏见(jian)的产生(sheng)有以(yi)下几个原因(yin)：第一，欲(yu)求(qiu)不满的因素。比如(ru)：同事李某对副总经理的(de)职位向(xiang)往已久，而且凭(ping)他的能(neng)力和才识，很有可能(neng)被(bei)提拔；可是另(ling)一方面，他又(you)有些压(ya)力，因为你的(de)表(biao)现与(yu)他旗鼓(gu)相(xiang)当(dang)，他要想平(ping)稳地走(zou)向副(fu)总经理的宝座(zuo)，就(jiu)要首(shou)先超(chao)过你。于是(shi)他对(dui)你很可能就会产生敌意，在(zai)这种心态的影(ying)响(xiang)下(xia)，偏见(jian)很容易成(cheng)为他看(kan)问题的(de)一(yi)种(zhong)态度。你(ni)的举手投(tou)足，你对同事(shi)的(de)一个(ge)平常的微笑，你对上司(si)的一(yi)声问候，都会(hui)引起(qi)他的联想，认为(wei)你在为副总经(jing)理(li)的职位拉选票，在(zai)讨好上(shang)司(si)。事实上(shang)，你跟平(ping)常的做(zuo)法并无两样，这就是偏见导(dao)致的(de)后果。于是，同(tong)事李某肯定(ding)会(hui)故意躲着你(ni)，避免跟(gen)你正面(mian)接触，更有甚者(zhe)，还会在背后造(zao)谣生事，说你"拍马屁(pi)"，想想看，这种话传出去(qu)，对(dui)你(ni)极为不利，同(tong)事之间的(de)关系肯定会(hui)受到影响(xiang)，大家都会尽量与你保持距(ju)离，如果(guo)所有人(ren)都听信李某(mou)的片(pian)面之词，那将(jiang)会由一个人的(de)偏(pian)见而(er)导致整个办公室对你的偏见(jian)，若不澄清(qing)事实，消除这种偏见(jian)，恐怕你在办公室的地(di)位(wei)就不保了。还想得到同(tong)事的赞美(mei)，简直是异想天开。美国学者在分析美国某些人对中国人的偏(pian)见时，曾客(ke)观地说(shuo)：在19世纪中(zhong)叶(ye)，美国人对(dui)那些参加横贯大陆(lu)的(de)铁路(lu)建设(she)的中(zhong)国移民(min)，很少有偏(pian)见。因(yin)为(wei)那(na)时的职业很多，美国人找工作根本不费劲儿(er)，并且那时候(hou)中国(guo)人(ren)所做的工作，大多是(shi)既(ji)艰苦(ku)，报酬又(you)少(shao)的(de)工作。然而(er)，当铁路(lu)修(xiu)完后(hou)，职业(ye)变少了，又加上国(guo)内战(zhan)争也结束了，大(da)批士兵(bing)流入拥挤的职业市场，于是(shi)，偏见也(ye)戏剧化(hua)地(di)随之而起，中国人好象一夜(ye)之间变(bian)成了(le)"教(jiao)唆(suo)犯"、"诡计多端(duan)"和"愚味无知"。