由于许多总经理的生涯是以成(cheng)功为导向为前提,故恐(kong)惧失败的阴影(ying)便愈(yu)扩愈大,但是对(dui)于一(yi)个具有(you)创造力、创(chuang)新力,并(bing)且愿意(yi)承(cheng)担(dan)风险(xian)的企业家来说,失败是(shi)一(yi)定会(hui)发生的(de)。失(shi)败应(ying)被视为(wei)一种情(qing)势,从而新观念(nian)及(ji)改(gai)良的观念(nian)才能(neng)得(de)以产生。几(ji)乎在每一行业里,各公司(si)发展的历史上均不乏经(jing)由失败而致成(cheng)功的例子。
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