《干www》

【干www】

业(ye)代绩效评估在于对关键指标(biao)评分标准的确(que)立，对(dui)不同(tong)行业、不同业务范围(wei)的业(ye)代关(guan)键指标的评(ping)分细(xi)则不(bu)同(tong)，如：对日用品直销业代而言，客情可通过零店店主：是否(fou)知道你(ni)的姓名、知道你的拜访时间、对你有无(wu)抱怨来(lai)评估，但(dan)对(dui)工(gong)业(ye)品推销(xiao)人员而言，如(ru)此(ci)评(ping)估客情显然不(bu)全面，具体的(de)评(ping)分(fen)指标因(yin)行业不同、业(ye)代(dai)工作性不(bu)同而不同，但大(da)方向不(bu)外乎文中所列内容(rong)。