知识经(jing)济是一(yi)种新型的(de)经济(ji),它(ta)需要(yao)的人才(cai)也应该是一(yi)种新型的人才(cai),这种(zhong)人才(cai)具有很(hen)强(qiang)的创(chuang)新能力(li)。21世纪(ji)更注重(chong)能力,漠视职位。由于公司等级(ji)制(zhi)度的崩溃和组(zu)织间(jian)界(jie)限的(de)消失,工业时代的优越(yue)『性』便(bian)成了时(shi)代的障碍。明天的(de)技术(shu)不再(zai)需要(yao)数百万(wan)粗通文化的人在一起干(gan)不断重(chong)复的工作,不再需(xu)要怕丢了饭碗而惟(wei)命是从(cong)的人,而是需要(yao)能(neng)够当(dang)机(ji)立断的(de)人,能够在新的(de)环境里迂回前进,还要敏于发现迅(xun)速变(bian)化的现实中(zhong)的新规律。这(zhe)就(jiu)是(shi)适应和(he)创造的能力。知(zhi)识经济时(shi)代需要这(zhe)样的创造『性』思想深入骨髓的人。
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