在(zai)很(hen)大一部分领导(dao)者当(dang)中,他们(men)总(zong)是认为自(zi)己犯的(de)错误(wu)只有上司才清楚,因(yin)而(er)企(qi)图通过上(shang)司(si)的遮遮掩掩来(lai)了结问题,他们不(bu)知道(dao),领导(dao)者最可(ke)靠、最有力的监督(du)者是自己的下属。领导(dao)者有什(shi)么错误或者失误,下属最清楚。因而(er)在下属(shu)面前隐瞒自己的错误(wu),反而(er)会使(shi)他们认为是(shi)你无视他们的存在,只(zhi)能(neng)引起(qi)他(ta)们对你的鄙(bi)视(shi),对你错误(wu)的(de)公愤(fen)。所以,领导(dao)者有了(le)错误,不要有(you)任何瞒天过海的侥幸心理,应(ying)该严于律己,勇于承(cheng)认错误。
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