所(suo)谓实力也无非就是员工所具(ju)备的素质(zhi)和能(neng)力(li)。这是衡(heng)量一个人的(de)本事的水准和能胜任某项任务(wu)的主观(guan)条(tiao)件,它是发挥出(chu)来的(de)潜(qian)力。一(yi)个人实力的强弱是外人无法(fa)干预的(de),是这个(ge)人(ren)本(ben)身(shen)所(suo)具有的,别人都(dou)无法抢走。因此,实力在竞争中就成(cheng)为一个人(ren)成(cheng)败的关键。一个普通员工要(yao)想(xiang)在公司中出人头(tou)地(di),靠的不是别的(de),就是实力。
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