在(zai)很(hen)大一(yi)部分领导(dao)者当中(zhong),他们总是认为自己犯(fan)的错(cuo)误只(zhi)有上司才清楚,因而企图(tu)通过上司(si)的遮(zhe)遮掩掩(yan)来了结问题,他们不知(zhi)道,领导者(zhe)最可(ke)靠、最有力(li)的监督者是自己的下属。领导者有(you)什么(me)错误(wu)或者失误,下属最清楚。因而在下(xia)属面前隐瞒自己的(de)错误,反而会使(shi)他(ta)们认(ren)为是(shi)你无视他们的存在,只能(neng)引起(qi)他(ta)们(men)对你的鄙(bi)视,对你错误的(de)公愤。所以(yi),领(ling)导者有了(le)错误,不要有(you)任(ren)何(he)瞒天过海的侥幸心理(li),应该(gai)严于(yu)律己,勇于(yu)承(cheng)认(ren)错误(wu)。
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