《精品日本一线二线三线区别在》

【精品日本一线二线三线区别在】

在办公室中，偏见(jian)是很容易滋生的(de)，一般偏(pian)见的(de)产生(sheng)有以(yi)下(xia)几(ji)个原因(yin)：第一(yi)，欲求不满的因素。比如：同事(shi)李某对副总经理的职位向往已久，而且凭他(ta)的(de)能力和(he)才识(shi)，很(hen)有(you)可能被提拔；可是(shi)另一方(fang)面，他又有(you)些压力，因(yin)为你(ni)的表现与他(ta)旗鼓相(xiang)当，他要想平(ping)稳(wen)地走向(xiang)副总(zong)经理(li)的宝座，就要首(shou)先超过你(ni)。于(yu)是他对你很可能就会产生敌意，在这种心态(tai)的影响下，偏见很容(rong)易(yi)成(cheng)为他看问题的一种态(tai)度。你的举手投足，你对同事的一(yi)个(ge)平常的(de)微笑，你对上司的一声(sheng)问候(hou)，都会(hui)引(yin)起他的(de)联想(xiang)，认为你在为副总经理的职位拉选(xuan)票(piao)，在讨(tao)好上司。事(shi)实上(shang)，你(ni)跟(gen)平常的做法(fa)并(bing)无(wu)两(liang)样(yang)，这就是偏(pian)见导致的后(hou)果。于是，同事李某(mou)肯定会(hui)故(gu)意躲(duo)着你，避(bi)免跟你正面接触，更(geng)有甚者，还会在背后造谣生事，说你"拍马屁"，想(xiang)想(xiang)看，这种(zhong)话(hua)传出去，对(dui)你极为不利，同(tong)事之间(jian)的关系(xi)肯定会受到(dao)影响(xiang)，大家都会尽量与(yu)你保持距(ju)离，如果所有人都听信李某的片(pian)面之(zhi)词，那将会(hui)由一个(ge)人的偏见(jian)而导(dao)致(zhi)整个办公(gong)室对你(ni)的偏(pian)见，若不澄清事实，消(xiao)除这种偏见，恐怕你(ni)在办公室的地(di)位就不保了。还(hai)想得到(dao)同事的(de)赞(zan)美，简直是异(yi)想天开。美(mei)国(guo)学者在(zai)分(fen)析美国某些人对(dui)中国人(ren)的偏见时，曾(ceng)客观地说：在19世纪(ji)中叶(ye)，美国人对那些参加横贯大(da)陆(lu)的铁路建设的中国(guo)移(yi)民(min)，很(hen)少有偏见。因为(wei)那时的职业很多，美国人找工作根本(ben)不费劲儿(er)，并且那时候中国人(ren)所做的工作，大(da)多(duo)是既艰苦，报酬又少的工作。然而，当铁路(lu)修完后，职业变(bian)少了，又加上国内战(zhan)争也(ye)结(jie)束了，大批士(shi)兵流入拥(yong)挤的职业市(shi)场，于是(shi)，偏(pian)见(jian)也(ye)戏剧化地随之而起(qi)，中(zhong)国(guo)人好(hao)象一夜之间(jian)变成(cheng)了"教唆犯"、"诡计多端"和(he)"愚(yu)味无知(zhi)"。