在很大一部分领导(dao)者当中(zhong),他们总(zong)是认为自(zi)己犯的(de)错误(wu)只(zhi)有上司才清(qing)楚,因而企图通(tong)过上司的遮遮掩掩来了结问题,他(ta)们不知(zhi)道,领(ling)导(dao)者最可靠、最有力的(de)监督者是(shi)自己的下属(shu)。领导者有(you)什么错(cuo)误或(huo)者(zhe)失误,下(xia)属最清楚。因(yin)而在下属面前(qian)隐瞒自(zi)己的错误(wu),反(fan)而会使他们(men)认(ren)为是(shi)你无(wu)视他们的存(cun)在(zai),只(zhi)能引起他们对你的鄙(bi)视,对你错误的公愤。所以(yi),领(ling)导(dao)者有了错误,不要有(you)任何(he)瞒天(tian)过海(hai)的(de)侥幸心理(li),应该严于律(lv)己,勇于承认(ren)错误。
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