上司(si)与下属这种伙(huo)伴关(guan)系是建立在平等的基(ji)础上的。当今社会(hui),"劳(lao)心者治人,劳力者治(zhi)于(yu)人(ren)"的(de)观念(nian)早已从(cong)人(ren)们思想中(zhong)清除出去(qu)了。整个社会成为一个平等、协作(zuo)、共运的统一(yi)体,人与人之间是一种人(ren)际(ji)高度互(hu)动的关系。任(ren)何一个人的生存、发(fa)展和成功都不(bu)可(ke)能孤立(li)地、单(dan)凭自身(shen)力量(liang)就能实现。在领导系(xi)统(tong)中也是一样,下级(ji)需要上级的(de)重(chong)视、培养、支持(chi)和(he)帮助,上级(ji)也需要下级(ji)的拥(yong)护、配(pei)合、支持和帮(bang)助。一个下(xia)属要赢(ying)得上司的赞美,适时(shi)提供一些帮助是最行(hang)之(zhi)有(you)效的(de)方法(fa)。
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