困(kun)难(nan),敢于冒(mao)险。调查表明,有效的职业(ye)管理者都具(ju)有较高的成就(jiu)欲(yu)。时(shi)间感与成就欲(yu)密(mi)切(qie)相关。成就(jiu)欲高的(de)人(ren),把时间看作是行动、方向(xiang)与(yu)价值(zhi),倾(qing)向于使用(yong)开(kai)朗、尖锐(rui)、活泼、紧张(zhang)、迅速等(deng)词来形(xing)容时间,对时(shi)间的经过(guo)比较担心(xin),一(yi)般地把过去的(de)事件回忆得与(yu)现在更(geng)接近些(xie),常常把经历的(de)时间(jian)判断得比较准(zhun)确或(huo)稍(shao)为(wei)长(zhang)久。总(zong)之(zhi),成(cheng)就欲(yu)望强烈的人能引起很强(qiang)的时间(jian)观念,从而产生对时(shi)间管理的行为,进而达到时间管理(li)的(de)目的,以争取在有限的时(shi)间内在事(shi)业(ye)上取得更大(da)的成就。因此,职业管理者应具备成就欲高的时间感(gan)而不应相反(fan)。
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