公司的组织结构就是公司各构成部分(fen)以及(ji)部分之(zhi)间的相互关系。这(zhe)就(jiu)是(shi)说,公司组(zu)织结构首先是由各个部分构(gou)成的,各部分的划分是基于(yu)公司的(de)目标之(zhi)上,即把要完(wan)成的(de)任务划分和安排成几个(ge)可(ke)以管理的部分。通(tong)常用来(lai)表(biao)述分析(xi)、划(hua)分和(he)工(gong)作安(an)排为几个可(ke)以管(guan)理的部分的这一过程称(cheng)作(zuo)部门化。其次,与(yu)公司组织(zhi)结(jie)构(gou)关系密(mi)切的是(shi)所谓管理(li)的跨(kua)度。亦(yi)就(jiu)是公司总管所能管理(li)部(bu)
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