在(zai)同一公(gong)司(si)或企业,与同事(shi)相处,合(he)作与竞争两(liang)种情(qing)况并存(cun),大(da)家共处一(yi)室(shi),抬头不见低(di)头见(jian),如果(guo)彼此之间以眼还眼、以牙还(hai)牙,互相拆台相(xiang)互对(dui)立,那么,这种非(fei)正常的(de)关系会给的心灵投上浓重的阴影,隔膜嫉恨导致人际关(guan)系不(bu)和谐(xie),使工作的(de)氛围僵化而紧张,彼此(ci)的(de)对(dui)抗会使愉快(kuai)的工作心境化为乌(wu)有,将工作变成了一种负担,而且(qie)这样的话(hua),即使是一件极简单极(ji)容易的事(shi)情(qing),也会因彼(bi)此的(de)不合作而(er)变(bian)得(de)复杂(za)困(kun)难起来,长此以往,不仅给对方造成伤害,而且会使(shi)自己(ji)心情(qing)压抑,工(gong)作(zuo)受阻,进展不畅,严重的,甚至导致心理(li)的变态(tai)和人格(ge)的扭(niu)曲。因此(ci),如(ru)何(he)与竞争对手(shou)建立(li)良好的人际关(guan)系,避免冲突(tu)、化(hua)干戈(ge)为(wei)玉(yu)帛就显(xian)得(de)极为(wei)重要(yao)。
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