强的工作不(bu)强调分(fen)工细(xi)致,不强调命令,而是运(yun)用班(ban)组(zu)的(de)集体力量来实现(xian)组织的目的(de)。(3)变动的环境,即各方面情(qing)况都(dou)会(hui)发生变化,而(er)这(zhe)些(xie)变化趋(qu)势是可(ke)预测的,公司可以(yi)采取措施(shi)来适应这(zhe)种(zhong)情(qing)况(kuang)。公司通常可以把机械的(de)组织(zhi)结构与有(you)机的组(zu)织(zhi)结构结合起来(lai)。例如,对顾客(ke)爱好、需求(qiu)数量变化不(bu)大但科技(ji)变
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