所以,当领导(dao)的(de)你如果以为自己(ji)职(zhi)位(wei)高(gao)一些(xie),就只会对部下发号(hao)施令,指手划脚,这只能割离(li)了你和部下的关系(xi),使部(bu)下离心。相反,与部下打成(cheng)一(yi)片,则更显你(ni)作为(wei)领导的风度。倾听他们的(de)谈(tan)话(hua),了解他(ta)们(men)的『性』格,满(man)足他(ta)们的需(xu)要(yao),赞扬他(ta)们的优点,只会使你(ni)工作起来得心应手。
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