动作:新员工是企(qi)业的(de)新鲜血(xue)液,要善(shan)加(jia)引(yin)导(dao),激发他(ta)们(men)的动脑(nao)能力,对好(hao)的想法及时予以肯定(ding)表彰,保(bao)护新人的(de)发言欲望。利用鲇鱼效(xiao)应激(ji)发老员(yuan)工的动脑意愿和干劲,需(xu)要注(zhu)意的是(shi)防(fang)止(zhi)新员工(gong)一时得意忽忘形骸告诫(jie)他们在(zai)知识和经验上的(de)欠缺,这(zhe)样才能防止新老员(yuan)工(gong)间(jian)产生矛盾.
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