因(yin)此,作(zuo)为一个领导者(zhe),不要时时都摆出讷一等的架(jia)子(zi),要多(duo)参(can)加一些极平常的劳(lao)动,比如(ru):打扫(sao)卫(wei)生、装订文(wen)件、整理报(bao)纸(zhi)等(deng),或者一些突出『性』的活(huo)动。从分工来(lai)说(shuo),这些(xie)活当然属于下(xia)属工作人员,但(dan)你绝对不要认为与自己无关(guan)。当你得闲(xian)时候或者"就势"帮助下属做这些(xie)事情,你能给下属一种自重感(gan),使他们感到(dao)你看重他的工作,尊重他的人(ren)格。同时(shi),你(ni)又能给下(xia)属一种亲切感,使(shi)他感(gan)到你没有(you)架子,平易近(jin)人(ren),愿意在(zai)你的(de)手下工作。
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