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作(zuo)为一个才(cai)能(neng)出众的下(xia)属，有必要(yao)了解(jie)上司这(zhe)种心理。在(zai)与上(shang)司的交往中，千万不能恃才(cai)傲(ao)物，应该有所(suo)收敛，做到锋芒『露』而不毕(bi)。一(yi)旦(dan)过于(yu)积极(ji)地追求表(biao)现，将(jiang)会(hui)给上司带来压迫(po)感，使其显得坐立不安(an)，这样(yang)，上下级的关系就会紧(jin)张起来，可能断送自己的(de)升级前(qian)途，而(er)且(qie)，一(yi)旦上司把你(ni)当成敌人(ren)或竞争(zheng)对手时，你的职位(wei)恐(kong)怕也就不保了。所以(yi)，聪明(ming)的(de)下属总是(shi)力求避免功高盖主(zhu)。