某老(lao)同志(zhi)占多数(shu)的单(dan)位,调(diao)来(lai)一位(wei)刚(gang)毕业不久的大(da)学(xue)生(sheng)当领导(dao)。老年人很(hen)瞧不起他,认为"嘴(zui)上没『毛』,办(ban)事不牢"。如果遇事(shi)征求他们意见,有的老人就(jiu)说:"毕(bi)竟是年轻人,没经验,缺能力(li)";如(ru)果遇事(shi)没征求(qiu)他们(men)意见,有的老人又(you)说(shuo):"这么年轻,就搞家(jia)长作(zuo)风(feng),唉!"要从(cong)道理上驳倒老同志(zhi)的二(er)难推(tui)理,是(shi)很容易的。但是这(zhe)位年轻的领导(dao)并没(mei)有这样做。他不动声『色(se)』,一如既往地工作。一段时间后,这个单(dan)位效益明显(xian)提高(gao),单(dan)位凝(ning)聚力(li)大大增强。老人们看(kan)在眼里,喜在(zai)心头,由衷地发(fa)出赞叹:后生(sheng)可畏(wei)。
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