一(yi)个真(zhen)正(zheng)的(de)优秀领导,绝不会(hui)依靠(kao)权力(li)来(lai)行事,绝不会独裁(cai)专制,刚愎(bi)自(zi)用(yong)。再说,下属本来也知(zhi)道要敬重上司,那你(ni)又何必处(chu)处非用你的权(quan)力,显得高人(ren)一(yi)等呢?作为一(yi)个领导,当你的下(xia)属不按你的意愿(yuan)做事的时候,你为(wei)什(shi)么不找他坐下来(lai)谈(tan)一(yi)谈呢(ne)?一旦动用了你的(de)"权(quan)",即(ji)使不用很强制的态(tai)度(du),也足以(yi)表(biao)明(ming),你是出于(yu)对下(xia)属的不信任,你又为自己树立(li)了(le)一个敌人。这不仅(jin)影响(xiang)到(dao)公司里(li)面的(de)人际关系,更重要的是不利于(yu)公司事业的发展。
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