作为一个(ge)才(cai)能(neng)出众(zhong)的下属(shu),有必(bi)要了解上司(si)这种心理。在与上司的交往(wang)中,千万(wan)不(bu)能恃才傲物,应(ying)该有(you)所收敛,做到锋芒『露』而(er)不(bu)毕。一(yi)旦过(guo)于积(ji)极地追求(qiu)表(biao)现,将(jiang)会(hui)给上司带(dai)来压迫感,使其显得(de)坐立不安,这(zhe)样,上下级的(de)关系就会紧张起来,可(ke)能断送自(zi)己的升级前途,而(er)且(qie),一(yi)旦上司(si)把你当成敌人或竞争对手时,你(ni)的(de)职位恐(kong)怕也就不保(bao)了(le)。所(suo)以(yi),聪(cong)明的下(xia)属总是力求避免(mian)功高盖主。
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