作(zuo)为一(yi)名企业老(lao)板,在(zai)下属(shu)之间树立自己(ji)的威(wei)信(xin)是(shi)十分必要的。因(yin)为老板毕竟不(bu)同于员(yuan)工,他肩(jian)负着整个企业(ye)的决策(ce)权,他需要运用自(zi)己(ji)的权力组(zu)织和指挥工(gong)作(zuo),进行人员(yuan)配备,但是(shi)也(ye)不能随(sui)意搬弄自己的权术,让(rang)整(zheng)个公司成为(wei)自己一个人表演的舞台,应(ying)该(gai)审时度势,"该(gai)出手时才(cai)出手"。
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