在每个人的本(ben)领范围(wei)内,都应该努力为自(zi)己(ji)及他人创(chuang)造快(kuai)乐的环(huan)境。在(zai)这样(yang)的环境下,我(wo)们得以发挥创(chuang)意,也可以(yi)专心从(cong)事所该做的工作。良好(hao)的福利(li)与津贴,可(ke)以去除员工(gong)不必要的后(hou)顾之忧,使他(ta)们得(de)以专(zhuan)心投入眼前(qian)该做的(de)事。令人满意的(de)工(gong)作条件,可(ke)以创造既有(you)意(yi)义(yi)且人『性』化的环(huan)境,有利于心(xin)灵(ling)滋长。精彩的(de)挑战,可(ke)以刺(ci)激心智成长。若能(neng)建(jian)立重视道(dao)德的企业(ye)文化(hua),便(bian)可驱(qu)使成(cheng)员全心付出,彼此高度信(xin)任,且(qie)以(yi)参(can)与(yu)为荣。假如我们(men)能塑造一(yi)个全面照顾(gu)人『性(xing)』基(ji)本(ben)需求的工作环境--包括心(xin)智、美感、道德及『性』格等(deng)层面都(dou)能予以照(zhao)顾,无异就(jiu)是提供自己及他(ta)人(ren)追求最(zui)大快乐与(yu)最大成功所需要的全部条件(jian)。如(ru)果所(suo)提供的条件有所不(bu)足,终不(bu)免失败。这个道理,也适用于工作(zuo)以外的一切(qie)人际(ji)关系(xi)。
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