美国著名心理医生(sheng)康(kang)维认(ren)为:"如果(guo)你(ni)要(yao)影响别(bie)人,那么你首先要倾听,进而理解别(bie)人(ren),只有(you)你满(man)足了别人要求(qiu)被理解的需(xu)要(yao)之(zhi)后,你才(cai)可能(neng)去影响他。"因此,学会(hui)倾听在同事间的(de)交往(wang)中是(shi)十分重(chong)要的。每一个谈(tan)话的人之所以讲给你(ni)听,就表(biao)明(ming)他对你很信任,希望能从你(ni)那(na)里(li)得到理解和帮(bang)助,如果你(ni)表(biao)现出(chu)一副冷冰冰的态度,那你(ni)就失去了在他们(men)心目中的(de)地位,恐怕(pa)他(ta)们(men)从(cong)心里也(ye)就不乐意与你交往了。从这个(ge)意义上(shang)说,多(duo)做一次(ci)好听(ting)众,就(jiu)为(wei)自己的人际(ji)关系多加一个法码,就为自己的(de)成功多(duo)铺一(yi)段路,你不妨也来(lai)试一试。
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