剧情简介
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无论是新老员工，甚至是(shi)企业的高(gao)层(ceng)管理人员，每(mei)年(nian)都(dou)应(ying)接(jie)收各种技能上(shang)、知识(shi)上或精神上(shang)的教育训(xun)练(lian)，使得他们能跟得上企业成长(zhang)的(de)步伐，理(li)解(jie)企
剧情简介
无论是新老员工，甚至是(shi)企业的高(gao)层(ceng)管理人员，每(mei)年(nian)都(dou)应(ying)接(jie)收各种技能上(shang)、知识(shi)上或精神上(shang)的教育训(xun)练(lian)，使得他们能跟得上企业成长(zhang)的(de)步伐，理(li)解(jie)企
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