《人人艹天天干》

【人人艹天天干】

一般来说，下级可以(yi)提供(gong)以下几种不同程(cheng)度的帮助，才能(neng)不(bu)"越权"引起上司(si)的反(fan)感(gan)，又能得到上司的回报--赞(zan)美(mei)。(1)为上司(si)分忧(you)解(jie)难。任(ren)何工(gong)作都不(bu)可能是一帆风顺的，都可能(neng)会遇到这样(yang)或那(na)样的挫折与障(zhang)碍。作为领导，统御管(guan)辖一个(ge)部门的工作。责任(ren)重大，压力也最大，某(mou)些工作可(ke)以(yi)凭借自己的能(neng)力或以往(wang)的经验就(jiu)能做好(hao)，而(er)有些工作(zuo)则需(xu)要(yao)下属的(de)帮助，群(qun)策群力才能(neng)解决。这时(shi)，如果下属除了干好本(ben)职工作外(wai)，还(hai)能及时伸出援(yuan)助之手，帮上司(si)出谋划(hua)策(ce)，共同渡过难(nan)关，那对上司是一个(ge)多么(me)大的鼓(gu)励呀，他肯定会十(shi)分感动(dong)的。像(xiang)这(zhe)样的帮助的(de)一(yi)般(ban)都诸如：当产品(pin)出(chu)现积压(ya)，打(da)不(bu)开(kai)销路时，利用自己的社会(hui)关系，联系销售渠(qu)道；当上级需(xu)要某一方(fang)面(mian)的人(ren)才时，帮助物『色(se)』、推荐；利(li)用自己(ji)的专业(ye)特长，为领导(dao)决策打开思路，提供方法等。(2)善于疏(shu)导周围同事的怨气。公司里的人(ren)际关系是(shi)最(zui)复杂、最难(nan)处理的。一(yi)个(ge)上司面对重多(duo)下属，他(ta)的(de)某些决定(ding)肯定(ding)不会得(de)到所有的人(ren)的认(ren)同的(de)，总会(hui)有人不满。比如(ru)奖(jiang)金问题、晋升问(wen)题，触及(ji)到大家的亲身利益，反应(ying)肯定不同，肯定有人怨(yuan)声(sheng)载(zai)道，情绪反常，思(si)想产生偏(pian)差，他们往往都把(ba)矛头直指上(shang)司。如果上司这时出(chu)来调停，只(zhi)会正撞在枪口上(shang)，不会平息员工的怨(yuan)气(qi)的。但(dan)是如果下属站出来(lai)帮(bang)助领(ling)导(dao)做做工作，可能(neng)会(hui)起到(dao)意想不到的效果(guo)。因为大家都处在同样的位置上，讲(jiang)起(qi)话(hua)来(lai)也比较方便些，也比较有共同语言。帮助当事人(ren)分析其中(zhong)的原因(yin)，找到(dao)解(jie)决的办法，指明怄气只能(neng)给上司留下更(geng)坏(huai)的印象，于(yu)自己有害而无利(li)，可以说，心态政党的(de)人都会接受(shou)这种衷(zhong)苦的。那么你就尽自己所能，不仅消除了上司与下属之间的隔阂，而且维护(hu)了上司的威(wei)信(xin)，领导(dao)知道了，肯定(ding)会感谢你为单位(wei)的(de)团结(jie)所(suo)做(zuo)出(chu)的努力。我想，做这点事(shi)对(dui)一个下属(shu)来说应(ying)该(gai)比上司容易得多吧。(3)适(shi)当(dang)宣扬上级的优(you)长。这跟"拍(pai)马屁"有着本质的(de)不同。"拍(pai)马屁"是虚情(qing)假意，无中(zhong)生(sheng)有。而这里的宣扬长(zhang)处则(ze)是(shi)以(yi)客观(guan)存(cun)在为标(biao)准(zhun)，有就是有，没(mei)有就(jiu)是没有。对绝大多数上(shang)级领导来(lai)说，之所(suo)以能(neng)够走上(shang)领导岗(gang)位，一定(ding)有(you)着某方面的(de)优长(zhang)，否(fou)则(ze)他的上级不(bu)会无缘信任他(ta)，提(ti)携他的，群众也不(bu)会投(tou)赞成票(piao)的。善(shan)于发现上(shang)司的长(zhang)处，不仅有利于(yu)自(zi)己(ji)的进步，而(er)且对于(yu)协调(diao)人际关系大有好(hao)处。如果(guo)大家都对自己(ji)的上司的优点了(le)如指掌，那(na)就会更加尊重他，努力(li)配合他的(de)工作(zuo)，而上司如果有(you)这(zhe)样的(de)一(yi)些下属，也就不会摆架子，多为下属着想，关心他们的(de)生活(huo)，那这(zhe)个团(tuan)体不就充满(man)了生(sheng)命(ming)力吗(ma)?当然，无(wu)论(lun)上(shang)下都不会忽视(shi)你这个桥梁的。尤其是你的上司，会对你更加重视，说不(bu)定(ding)下一个提升(sheng)的就是你呢?(4)个人事务(wu)方面竭诚(cheng)相助。人们在社会中(zhong)生活，方方面面都(dou)离不开相互间的(de)关照。工作(zuo)中(zhong)的事情如此，工作以(yi)外的私事也是(shi)如(ru)此(ci)。上司也是人，他(ta)也会遇到生活(huo)中(zhong)的难(nan)题，而由于(yu)他的特(te)殊地(di)位，却往(wang)往(wang)得不(bu)到下(xia)属的帮助，因为(wei)舆论的压(ya)力太大(da)了，很多(duo)人会把下属的帮助(zhu)认为(wei)是对(dui)上(shang)级的讨好(hao)，因此，即(ji)使(shi)是有"贼心"的(de)人也没那个"贼(zei)胆"了。但(dan)是，作为下(xia)属，千(qian)万(wan)不要拐进(jin)世(shi)俗的死胡同。如果(guo)你确(que)实没有(you)讨好上级(ji)的意思，那就伸(shen)出(chu)你(ni)的援助之手吧(ba)。事(shi)实可(ke)以(yi)证明(ming)一切，相信随着事(shi)情的(de)发展(zhan)，时间(jian)会为你洗清(qing)所有误(wu)会的。对于你的上司来说，你的帮助无(wu)疑是"雪中送(song)碳(tan)"，他(ta)一定会(hui)记(ji)住你的。那你(ni)们之间的关系不仅仅是(shi)领导与被领导的关系，而又另(ling)入(ru)了(le)同志(zhi)关系、朋(peng)友关(guan)系(xi)。我想(xiang)，此(ci)时即便对你(ni)有成见的领导(dao)也(ye)会被你的真情打动的，他肯定会(hui)特别(bie)欣赏你(ni)的(de)。